Τι Μισθό Παίρνει Καθηγητής σε Φροντιστήριο;

Δεν υπάρχει ενιαίος «μισθός καθηγητή φροντιστηρίου» που να ισχύει για όλους. Η αμοιβή προκύπτει από συνδυασμό τριών πραγμάτων: τον νόμιμο κατώτατο μισθό που θέτει το κατώτατο όριο, το πλήρες ωράριο των εκπαιδευτικών που ορίζεται σε διδακτικές ώρες, και τις ώρες που πραγματικά διδάσκει ο συγκεκριμένος καθηγητής. Παρακάτω πώς συνδέονται.

Τα ποσά αναπροσαρμόζονται. Το άρθρο εξηγεί τον μηχανισμό· για τα ισχύοντα ποσά και τον ακριβή υπολογισμό απευθυνθείτε στον λογιστή σας.

Το πλήρες ωράριο

Για τους εκπαιδευτικούς, το πλήρες ωράριο δεν μετριέται σε 40 ώρες εβδομαδιαίως όπως σε άλλους κλάδους αλλά σε διδακτικές ώρες. Με τον ν. 4415/2016 ορίζεται στις 21 διδακτικές ώρες την εβδομάδα.

Αυτό είναι το κλειδί για να καταλάβετε κάθε υπολογισμό: ένας καθηγητής με 21 ώρες είναι πλήρους απασχόλησης· ένας με 10 ώρες είναι μερικής, με αναλογική αμοιβή.

Πώς προκύπτει το ωρομίσθιο

Ο νόμιμος κατώτατος μισθός και η Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση καθορίζουν τα κατώτατα όρια αμοιβής. Το ωρομίσθιο για φροντιστήρια και κέντρα ξένων γλωσσών υπολογίζεται με βάση τον κατώτατο μισθό σε συνάρτηση με το πλήρες ωράριο των 21 διδακτικών ωρών.

Πρακτική συνέπεια: κάθε φορά που αυξάνεται ο κατώτατος μισθός, αυξάνεται και το ελάχιστο ωρομίσθιο. Η ΟΙΕΛΕ δημοσιεύει επικαιροποιημένους υπολογισμούς σε κάθε τέτοια αλλαγή, και ο λογιστής σας οφείλει να τους εφαρμόσει από την ημερομηνία ισχύος.

Δεν μπορείτε να συμφωνήσετε αμοιβή κάτω από το κατώτατο όριο, ακόμη κι αν ο εργαζόμενος το αποδέχεται.

Τι διαμορφώνει τη διαφορά πάνω από το κατώτατο

Πάνω από το νόμιμο ελάχιστο, η αμοιβή διαμορφώνεται από την αγορά:

• Ειδικότητα. Μαθήματα με λίγους διαθέσιμους καθηγητές πληρώνονται ακριβότερα.
• Εμπειρία και αποτελέσματα, ιδίως σε τάξεις εξετάσεων.
• Τάξη. Η προετοιμασία για πανελλαδικές έχει διαφορετικές απαιτήσεις από ένα τμήμα Γυμνασίου.
• Περιοχή. Η διαθεσιμότητα καθηγητών διαφέρει σημαντικά ανά περιοχή.
• Σταθερότητα ωρών. Ένας καθηγητής με 18 σταθερές ώρες συχνά δέχεται χαμηλότερο ωρομίσθιο από έναν με 5 διάσπαρτες, γιατί το εισόδημα είναι προβλέψιμο.

Το πραγματικό κόστος για τον ιδιοκτήτη

Το ωρομίσθιο δεν είναι το κόστος σας. Στο κόστος προστίθενται εργοδοτικές εισφορές και οι υποχρεώσεις που προκύπτουν από την εργασιακή νομοθεσία. Όταν υπολογίζετε το κόστος ανά μαθητή ή το νεκρό σημείο του φροντιστηρίου, χρησιμοποιείτε το πλήρες εργοδοτικό κόστος και όχι το ποσό που λαμβάνει ο καθηγητής.

Ζητήστε από τον λογιστή σας τον συντελεστή μετατροπής μία φορά και χρησιμοποιήστε τον σε όλους τους υπολογισμούς σας.

Τι πρέπει να ελέγχετε

1. Ότι εφαρμόστηκε η τελευταία αναπροσαρμογή. Είναι από τα πιο συχνά σημεία παράλειψης, ιδίως όταν η αύξηση ισχύει από ημερομηνία μέσα στη σχολική χρονιά.
2. Ότι οι δηλωμένες ώρες αντιστοιχούν στις πραγματικές. Με πρόγραμμα που αλλάζει, οι μεταβολές πρέπει να δηλώνονται.
3. Ότι κάθε είδος εργασίας αμείβεται. Επιτηρήσεις, διορθώσεις και συναντήσεις γονέων είναι εργασία.
4. Ότι υπάρχει μηνιαία κατάσταση ωρών ανά καθηγητή, παραγόμενη από το σύστημά σας και όχι από τη μνήμη κανενός.

Γιατί σας συμφέρει η διαφάνεια

Οι καλοί καθηγητές είναι ο σπανιότερος πόρος ενός φροντιστηρίου και η αγορά είναι μικρή — μαθαίνονται τα πάντα. Ένα φροντιστήριο που πληρώνει στην ώρα του, καταγράφει σωστά τις ώρες και δεν χρειάζεται να το κυνηγάει κανείς, προσελκύει και κρατάει καλύτερους συνεργάτες από ένα που πληρώνει λίγο περισσότερο αλλά με ασάφεια.